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看完後我發現富爸爸窮爸爸裡的稅務觀念真的很重要,也就是收入低的人反而需要繳交最多的稅,而收入高的企業反而能夠透過稅法規範來節稅甚至是免稅。個人稅率即使低也是自己承擔,公司和企業即使再高也會轉嫁出去,兩個極端之間的差距來自於政府的稅法和制度嗎?不,是來自他們的觀念,轉念之間,你也可以成為1%的人。

 

節錄幾個話題:

1.99%人認為1%的賺的太多,應該回饋社會、提供更多就機會,自認單純善良,只想要衣食之安,高喊著有錢人  要有同情心;99%的人不會去思考1%的人是如何成為1%的原因,或者如何讓自己成為1%的人。
當1%的人在小房間裡創業時,99%的人在做什麼?

 

2.物價跟工資的循環:要求產品物價低,那麼利潤就低,為了維持利潤,就只要降低人事成本,於是薪資就低,薪資下降或調低,人們就會要求物價更低,產生了惡性循環,商人不是慈善家,沒理由能賺100元卻只賺80元。

 

3.工作環境不好,工作時間過長,薪資不合理,福利制度不佳,那你為什麼不辭職?
強姦案受害者為什麼會被強姦,真是一個好比喻。如果反抗就不會被強姦的話那就不會有性侵事件發生的話,那麼社會就不需要性侵害防治法了,可是事實並非如此,反抗有50%的機會,不反抗肯定下場不好。

就像一開始的那段話,「自己享有利潤就要自己承擔損失」,而不是「自己享有利潤卻要別人承擔損失」。99%的人不願對抗風險,要求事情有100%保證才願意去做,在下一份工作沒確定下來前不敢放棄現有的工作,投資不確定穩賺不賠前不肯投入,更扯的是利潤太少的情況下也不願意掏錢。

 

4.誰也不希望由政府或公司決定誰是贏家、誰是輸家。
"如果不規劃自己的生活,就很可能讓別人去規劃。而他們會幫您規劃什麼呢?很少。 "

 

5.有一個自稱1%的女人,他說「你們的思考和邏輯都是『錯誤』的」,果然,有錢人想得你不一樣。

影片中1%的人「做了才知道」,99%的人「知道才要做」,而我看見的現象是「不知道卻拼命做」、「知道了不願意做」。

 

6.徵稅門檻,想想看,誰願意努力工作卻換來更高的稅率?
賺100元要被政府拿走5元你都很悶了,那些被拿走40元的人心裡作何感想? 
要求政府徵他們的稅,他們就給你無薪假!

 

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